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El Concejo Municipal de Chula Vista votó el martes a favor de desistir de un amplio paquete de enmiendas a la Carta Constitutiva de la ciudad -redactado por un sindicato-, descartando así los planes de someterlo a votación en noviembre y eliminando de futuras revisiones los aumentos salariales propuestos para los funcionarios electos.
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El Concejo votó 4 a 1 para retirar la medida, compuesta por 13 puntos, de la consideración para la boleta electoral del 3 de noviembre y remitirla en su lugar a la Comisión de Revisión de la Carta Constitutiva; al no establecerse un plazo para su retorno, la propuesta queda efectivamente descartada por tiempo indefinido. Posteriormente, los miembros del Concejo votaron nuevamente 4 a 1 para excluir del paquete los aumentos salariales y la conversión de los cargos del Concejo a tiempo completo.
La medida propuesta, presentada al Concejo el 16 de junio por la sección local 89 del Sindicato Internacional de Trabajadores de la Construcción de Norteamérica (LIUNA, por sus siglas en inglés), habría elevado los salarios de los concejales de aproximadamente 64.600 a 110.000 dólares anuales, ampliado el límite de mandatos de dos a tres periodos consecutivos, creado una Comisión de Fijación de Salarios y una nueva Comisión de Ética Municipal con facultad para emitir citaciones judiciales, y establecido un arbitraje vinculante para las disputas laborales de la policía y los bomberos, entre otros cambios.
Asimismo, la medida habría exigido a los cabilderos registrarse anualmente ante el Secretario Municipal mediante el pago de una tarifa de 120 dólares y habría prohibido a los exconcejales, excomisionados y empleados municipales no clasificados realizar actividades de cabildeo ante la ciudad durante el año posterior a dejar su cargo o empleo.
Durante las deliberaciones, el concejal Michael Inzunza propuso retirar la medida de la boleta electoral y remitirla a la Comisión de Revisión de la Carta Constitutiva sin un plazo fijo, argumentando que se debería permitir al público disponer de “tres meses, seis meses o incluso un año” para expresar su opinión. La moción fue aprobada por 4 votos a favor y 1 en contra, con la oposición del vicealcalde Cesar Fernandez.
A continuación, el alcalde John McCann propuso instruir a la Comisión de Revisión de la Carta Constitutiva para que no considerara aumentos salariales ni la transición a un concejo de dedicación exclusiva como parte de dicha remisión.
“Deberíamos mantener a nuestros concejales con dedicación parcial y no necesitamos otorgar un aumento del 70 % al concejo”, declaró McCann. Esa moción también se aprobó por 4 votos a favor y 1 en contra, siendo Inzunza quien emitió el voto disidente.
Inzunza manifestó que, si bien se opone a cualquier aumento salarial, votó en contra de la moción de McCann porque considera que el concejo municipal no tiene la facultad legal de dirigir la labor de la Comisión de Revisión de la Carta Constitutiva.
“La función de la comisión de la carta constitutiva es formular recomendaciones al concejo municipal, y no se nos debería permitir ordenar a dicha comisión que se pronuncie sobre asuntos que ni siquiera ha examinado todavía”, declaró Inzunza.
Antes de la votación, McCann comunicó al concejo que se había reunido en privado con un representante sindical, quien le sugirió que el sindicato no se opondría a su campaña de reelección si él respaldaba la medida.
“En la reunión se me informó que, si apoyaba incluir la medida en la votación de noviembre, no financiarían a ningún oponente que compitiera contra mí en mi campaña de reelección”, señaló McCann.
McCann afirmó que, a pesar de ello, decidió no apoyar las disposiciones relativas a la remuneración y a la limitación de mandatos.
Kelvin Barrios, director de políticas y participación comunitaria de LIUNA Local 89, declaró que el 12 de junio -cuatro días antes de que LIUNA presentara su propuesta a la ciudad- se celebró una reunión entre el sindicato y McCann, pero que el objetivo era informar a McCann con antelación de que el sindicato planeaba presentar las enmiendas a la carta constitutiva municipal ante la ciudad.
“Niego categóricamente todas y cada una de las acusaciones que (McCann) hizo sobre nuestra reunión”, afirmó Barrios. “Quiero dejarlo muy claro: de ninguna manera hubo siquiera la apariencia o la tentación de un *quid pro quo* [intercambio de favores]. En absoluto”.
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Barrios señaló que el sindicato ya había expresado su apoyo al rival de McCann en la contienda por la alcaldía, Francisco Tamayo -miembro de la junta directiva del Distrito Escolar de Primaria de Chula Vista-, antes de reunirse con McCann.
LIUNA Local 89 es una de las organizaciones laborales con mayor influencia política en el condado de San Diego y un pilar del apoyo al Partido Demócrata en la región. El sindicato cuenta con un largo historial de donaciones y gastos independientes en apoyo a candidatos demócratas en todo el condado, incluidas las campañas para la alcaldía y el concejo municipal de Chula Vista en este ciclo electoral.
Durante la reunión intervinieron más de 30 personas; la mayoría se opuso a la medida.
Bobby Ray Salas, presidente de la Junta de Ética, informó al concejo que la noche anterior la junta había votado por unanimidad recomendar que no se incluyera la propuesta en la boleta electoral, citando su “preocupación por la forma en que se han combinado numerosos cambios estructurales significativos y no relacionados de la carta constitutiva en una sola propuesta… sin ningún tipo de revisión independiente, participación pública ni deliberación”.
Maida Estrada, presidenta de la Asociación de Empleados de Chula Vista, cuestionó las prioridades del concejo en comparación con los aproximadamente 500 empleados municipales a quienes representa.
“¿Es el dinero reservado para los aumentos salariales propuestos una mejor inversión si se destina a cinco funcionarios electos o a los cientos de empleados que prestan todos los servicios que ofrece la ciudad?”, planteó.
Varios miembros de LIUNA Local 89 asistieron a la reunión para mostrar su apoyo a la medida. Al Sánchez, miembro activo del sindicato, respaldó la propuesta -especialmente la ampliación del límite de mandatos- argumentando que fortalecería la rendición de cuentas y daría a los votantes más voz, no menos.
“Hoy, Chula Vista necesita líderes que puedan permanecer el tiempo suficiente para concluir proyectos complejos. Tres mandatos no restan poder a los votantes; les ofrecen más opciones”, afirmó Sánchez. Barrios afirmó que la motivación del sindicato iba más allá de los intereses directos de sus miembros en los contratos municipales y la política laboral, presentando la propuesta como un esfuerzo de gobernanza proactiva en lugar de una respuesta a un problema específico de la ciudad. Señaló que el aumento salarial buscaba hacer el cargo accesible a residentes de clase trabajadora y media que, actualmente, no pueden permitirse desempeñar una función que se ha convertido, en gran medida, en un puesto de tiempo completo pero con una remuneración de tiempo parcial.
El exconcejal John Moot, quien ocupó el cargo entre 1994 y 2000, comentó que la forma en que el paquete de enmiendas a la Carta Constitutiva llegó al concejo eludió el proceso habitual de revisión de la ciudad.
“Lo llamativo es que parece una forma de soborno», dijo Moot. «Lo que está sucediendo ahora no tiene precedentes en la historia de Chula Vista, hasta donde yo sé”.
El exconcejal Mitch Thompson, quien formó parte del concejo a partir de 2010 aproximadamente, señaló que el paquete beneficiaba a los funcionarios en ejercicio sin haber pasado por un escrutinio público adecuado.
Asimismo, expresó su desacuerdo con permitir que los miembros del concejo mantuvieran empleos externos mientras recibían un aumento salarial.
La Comisión de Revisión de la Carta Constitutiva no tiene un plazo establecido para presentar sus recomendaciones al concejo, aunque funcionarios municipales indicaron que el grupo suele reunirse trimestralmente.
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Chula Vista council kills pay raises, won’t put charter overhaul on ballot
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This story was originally published July 26, 2026 at 9:17 AM.